A Diretoria de Saúde da Aeronáutica (DIRSA), criada em 12 de dezembro de 1944, completa 81 anos. O Serviço de Saúde da Aeronáutica surgiu a partir da criação da DIRSA no então Ministério da Aeronáutica. Seu quadro inicial era composto por médicos da sociedade civil, da Marinha e do Exército, sob a liderança do Brigadeiro Médico Ângelo Godinho dos Santos, primeiro Diretor de Saúde da Aeronáutica e patrono do SISAU.

Evolução e compromisso com a assistência

Desde sua criação, a DIRSA evoluiu continuamente e hoje atende cerca de 290 mil beneficiários em todo o país, sempre pautada pela excelência, inovação e modernização. Como órgão responsável por definir diretrizes e conduzir a gestão do SISAU, a Diretoria mantém diariamente seu compromisso com a saúde, por meio da atuação integrada de militares e civis. Em um cenário global marcado por crises sanitárias e desafios estruturais, o sistema de saúde da Aeronáutica tem demonstrado grande resiliência e capacidade de adaptação, resultado do profissionalismo de todos os seus integrantes distribuídos pelo Brasil.

Conforme o Diretor de Saúde da Aeronáutica, Major-Brigadeiro Médico Laerte Lobato de Moraes, a humanização permanece no centro das ações. Ele ressalta que cuidar da saúde é mais que aplicar técnica. “Exige empatia, comunicação clara, respeito e acolhimento. É promover ambientes seguros, relações de confiança e práticas que valorizem a dignidade humana, mantendo disciplina, organização e a arte de cuidar, características marcantes do atendimento na Força Aérea Brasileira”, ressalta.

Esse compromisso se estende à integração da nova geração de profissionais de saúde, valorizando suas competências tecnológicas, energia transformadora e visão contemporânea, sem perder de vista os valores e tradições da Força Aérea Brasileira (FAB). Essa troca intergeracional fortalece a renovação do sistema e amplia a capacidade de resposta diante dos desafios futuros.

Modernização

Ao mesmo tempo, a DIRSA reforça a importância da prontidão e do aprestamento da saúde, pilares essenciais para garantir resposta rápida em situações de paz ou emergência. Investimentos contínuos em tecnologia, telemedicina, capacitação, protocolos, logística e infraestrutura são fundamentais para manter cada unidade alinhada às necessidades operacionais da FAB.

No ano de 2025, a DIRSA se destacou por um conjunto expressivo de realizações que impactam diretamente a qualidade da assistência. Um dos principais marcos foi a inauguração do Centro de Saúde Mental Coronel Davi, no Hospital de Aeronáutica dos Afonsos (HAAF), a primeira unidade inteiramente dedicada à saúde mental dentro do SISAU. Com equipe multidisciplinar e estrutura especializada, o centro estabelece um novo patamar de cuidado à saúde mental dos beneficiários do Sistema de Saúde da Aeronáutica.

Outra iniciativa de grande relevância foi o Projeto Educa OSA, que promove educação continuada por meio de uma plataforma EAD própria e gratuita, incentivando atualização técnica e a criação de conteúdo educacional compartilhado entre os profissionais do sistema, com surpreendente adesão de 6.655 participantes. Complementando esse olhar para quem cuida, o Projeto Acolhendo o Acolhedor ganhou destaque ao fortalecer a saúde mental das equipes, com foco em resiliência, bem-estar e habilidades socioemocionais.

Participação ativa dos usuários

A participação ativa dos que utilizam o SISAU também foi ampliada com o Conselho Consultivo, formado por beneficiários, familiares e cuidadores. Esse espaço permite que os usuários contribuam diretamente com a melhoria dos serviços, fornecendo sugestões, compartilhando experiências e avaliando a qualidade do atendimento — reforçando a centralidade no paciente e sua importância como crítico do Sistema.

No campo da regulação e monitoramento assistencial, o ano marcou a consolidação do Plantão 24h de Apoio às Organizações de Saúde da Aeronáutica, por meio de uma rede de dados dedicada à Saúde, ferramenta que permite o acompanhamento em tempo real de pacientes internados na rede credenciada. O sistema emite alertas que auxiliam a DIRSA na tomada de decisão, proporcionando maior eficiência e consequente eficácia ao SISAU.

A transformação digital avançou também com o aplicativo Saúde/FABSAÚDE, que permite agendamento e acompanhamento de consultas, acesso a informações e, futuramente, visualização de exames, lembretes e outras funções que facilitam o cuidado diário dos beneficiários. Paralelamente, o Centro de Comando e Controle (C3) foi estruturado para monitorar, em tempo real, indicadores assistenciais e administrativos, melhorando a capacidade de gestão, resultando na celeridade de ações necessárias.

No ambiente hospitalar, a adoção do Beira Leito com tecnologia AGHUse visa ampliar a segurança do paciente e reduzir incidente, além de melhorar a precisão dos registros e otimizar processos internos. Já no campo da prevenção e segurança institucional, foi implementado o Plano de Enfrentamento ao Uso de Substâncias Psicoativas, documento estratégico que integra ações de prevenção, tratamento, educação, repressão e responsabilização, preservando o efetivo e promovendo saúde pública no âmbito do Comando da Aeronáutica (COMAER).

Infraestrutura

A DIRSA também ampliou esforços para atrair novos médicos à Força Aérea, fortalecendo o efetivo de saúde. Em termos de infraestrutura, 2025 foi um ano de grandes investimentos, com destaque para a modernização do Hospital de Força Aérea do Galeão (HFAG), que recebeu novos setores de Hemodinâmica e Gamacâmara. Projetos estruturais também avançaram, como o Projeto Modular para Grupos de Saúde, a revitalização do HFAG, o Projeto Modelo do Hospital de Força Aérea de Brasília (HFAB), Hospital de Aeronáutica de Canoas (HACO) e o Projeto Hospital Vertical nas unidades de São Paulo (HFASP) e Recife (HARF).